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兖州煤业赵楼煤矿党委书记抓基层党建突破项目荣获省属企业权属单位二等奖

发布日期:2021年07月16日    张震    

近日,在省国资委组织开展的2020年度省属企业党委书记抓基层党建突破项目评选中,兖州煤业赵楼煤矿党委书记抓基层党建突破项目《实施党建“三化三评”,点燃发展“红色引擎”》荣膺二等奖,成为能源集团两家获此殊荣的矿处单位之一。

该项目紧密融合“双入双创”党建工作模式和矿井工作实际,推行责任主体网格化、党建工作品牌化、管理流程规范化“三化”管理模式,实施“四位一体”动态考评、“四查四问”综合联评、“四维同创”选树奖评“三评”考核机制,打造形成机制健全、科学规范、彰显活力、运行高效的党建工作新模式。

项目实施以来,有力促进党建工作融入到矿井安全生产经营等中心任务全过程,探索出“五化五优五评”党建工作运行体系、“一星两评三好四优”创先争优活动、发展党员“积分推优”工作法等特色党建工作载体,为矿井高质量发展注入了红色基因、不竭动能。过去一年,矿井高质量完成主要任务指标,矿井跻身国家首批智能化建设示范矿井行列,成功入选“全国绿色矿山”,被国家六部委联合评为“全国厂务公开民主管理先进单位”,连续9年保持“省级文明单位”称号,矿井呈现良好发展态势。

项目同时以资源共享、管理互鉴、考核同步的形式,促进各支部之间互促互进、全面进步,有效激活基层党建工作活力,推动各支部实现全面过硬,涌现出“三抓三强三融入”“七彩阳光党建”等一大批贴合实际、彰显效能的品牌党建,受到《学习强国》《大众日报》等媒体关注报道。其中,普掘二区党支部荣获能源集团优秀基层党组织,综采一区党支部年初被评为省属企业过硬党支部建设示范点,“七一”前夕再次被授予省属企业先进基层党组织荣誉称号。

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